Нажимая кнопку "Запросить видео", вы даете согласие на обработку персональных данных.
Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора
15 октября | четверг
10.00 – 11.30
HR-вебинар
1,5 часа
Современные тренды применения маркетинга в рекрутинге и свежие кейсы. Автоматизация процесса подбора с помощью телефонных роботов.
3 спикера
Спикеры-практики. Поделятся своим опытом маркетинга в подборе персонала и автоматизации процессов.
HR-решения
Как применяют маркетинг ваши коллеги, когда и какие инструменты внедрять, что дает автоматизация с телефонными роботами и зачем это нужно?
О чем вебинар?
По итогам исследования "Маркетинг в рекрутинге", 93% респондентов считают полезным и правильным применение инструментов маркетинга в рекрутинге, но признаются, что не все умеют.
На вебинаре вас ждут интересные выводы: какие инструменты ваши коллеги считают наиболее эффективными, куда приземляют кандидатов, как изучают целевую аудиторию, что нужно уметь делать современному специалисту по подбору персонала, а также какие инструменты для автоматизации процессов использовать.
Тему автоматизации поддержат коллеги из MCN Telecom. Ребята разработали умного телефонного робота, который умеет автоматизировать процесс предварительных интервью. Когда его имеет смысл внедрять, какие задачи поможет решить, сколько денег поможет сэкономить?
На вебинаре вас ждут интересные выводы: какие инструменты ваши коллеги считают наиболее эффективными, куда приземляют кандидатов, как изучают целевую аудиторию, что нужно уметь делать современному специалисту по подбору персонала, а также какие инструменты для автоматизации процессов использовать.
Тему автоматизации поддержат коллеги из MCN Telecom. Ребята разработали умного телефонного робота, который умеет автоматизировать процесс предварительных интервью. Когда его имеет смысл внедрять, какие задачи поможет решить, сколько денег поможет сэкономить?
Кому будет полезен вебинар?
HRD и Руководителям служб подбора
Какие есть тренды по внедрению маркетинга и автоматизации в подбор персонала, что специалист должен уметь делать сам, а где контролировать подрядчиков.
Cпециалистам по подбору персонала
Какие инструменты маркетинга эффективны, чему учиться и как их внедрять, как применять телефонные роботы для автоматизации процессов собеседований.
HR-специалистам
Какие еще задачи помогут решить телефонные роботы? Как их внедрить, как контролировать, на какой результат рассчитывать.
По сравнению с прошлым годом у 14% значительно увеличилось количество используемых маркетинговых инструментов, 48% отмечают незначительный рост, 35% заявляют об отстутствии изменений и у 3% количество уменьшилось.
Хотите в первые ряды? Присоединяйтесь к вебинару!
Хотите в первые ряды? Присоединяйтесь к вебинару!
Спикеры вебинара
Четверг, 15 октября
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер Кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт", Руководитель Федеральной рекрутинговой сети "ВИЗАВИ Метрополис"
Эксперт «Премии HR-бренд» начиная с 2009 г. Автор множества публикаций и признанный эксперт в различных деловых СМИ. Соавтор и спикер профильных мероприятий.
Мария Корякина
Директор по маркетингу,
Кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт"
Кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт"
Опыт в маркетинге и продажах более 10 лет. Соорганизатор профильных HR-мероприятий. Автор ряда статей по маркетингу и продажам в различных деловых СМИ.
Тренды маркетинга в рекрутинге и свежие кейсы
"Вкусные" выводы по итогам исследования "Маркетинг в рекрутинге":
Поделимся своими свежими кейсами применения маркетинга в подборе персонала: с какими сложностями мы столкнулись, как их решали и что у нас получилось.
- рейтинг эффективных инструментов
- что должен уметь рекрутер делать сам
- куда ваши коллеги приземляют кандидатов
- как изучают целевую аудиторию
- хит-парад инструментов для автоматизации
Поделимся своими свежими кейсами применения маркетинга в подборе персонала: с какими сложностями мы столкнулись, как их решали и что у нас получилось.
Денис Мельников
Руководитель проектов MCN Telecom
20 лет опыта реализации ключевых проектов оператора связи для бизнеса MCN Telecom. Специализируется на автоматизации бизнес-процессов. В настоящее время занимает должность генерального директора одной из компаний группы MCN Telecom - разработчика телеком-платформы и технологий разговорного искусственного интеллекта.
Как автоматизировать первичные интервью с помощью телефонного робота?
Мы знаем, как избавить рекрутеров от тысяч минут одинаковых телефонных переговоров и обеспечить их готовыми к дальнейшим собеседованиям кандидатами.
Для массовых вакансий мы разработали специального телефонного бота, который полностью заменяет специалиста по подбору при первичном интервью:
Поделимся кейсом, предложим пройти интервью с ботом в режиме реального времени, продемонстрируем результаты и цифры.
Для массовых вакансий мы разработали специального телефонного бота, который полностью заменяет специалиста по подбору при первичном интервью:
- какие задачи можно решить с помощью такого бота
- как его разработать, внедрить, с чем можно интегрировать
- как его контролировать и как быстро видеть результаты
- какие еще процессы можно с его помощью автоматизировать
Поделимся кейсом, предложим пройти интервью с ботом в режиме реального времени, продемонстрируем результаты и цифры.
Что говорят участники других вебинаров?
Наши партнеры
Соорганизатор
MCN Telecom
MCN Telecom
Телеком-платформа (CPaaS) для решения ежедневных бизнес-задач. Продукт "Голосовые роботы" автоматизирует услуги колл-центра и помогает увеличивать продажи, а также оптимизировать затраты на обслуживание клиентов.
Мастер-классы, тщательно отобранные рецепты, лучшие продукты и профессиональные шеф-повара.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
Информационные партнеры
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Успешно развиты 9 отраслевых практик:
- строительство и девелопмент;
- агропромышленность;
- информационные технологии, телеком;
- ритейл;
- банки и финансовые структуры;
- товары народного потребления;
- фармацевтика и медицинское оборудование;
- промышленность;
- HR.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Успешно развиты 9 отраслевых практик:
- строительство и девелопмент;
- агропромышленность;
- информационные технологии, телеком;
- ритейл;
- банки и финансовые структуры;
- товары народного потребления;
- фармацевтика и медицинское оборудование;
- промышленность;
- HR.
Важная информация
Условия участия
Для участия вам нужно зарегистрироваться.
Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.
Формат вебинара - онлайн.
Организаторы мероприятия: Кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" и разработчики телефонных роботов MCN Telecom.
Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.
Формат вебинара - онлайн.
Организаторы мероприятия: Кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" и разработчики телефонных роботов MCN Telecom.
КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ?
