E-mail
Имя
Фамилия
Ваш номер телефона
Ваш Город
Ваша Компания
Ваша должность
Подписаться на рассылку о других мероприятиях и новостях
Нажимая кнопку "Запросить видео" вы даете согласие на обработку персональных данных.
ОТКРЫТЫЙ HR-ВЕБИНАР

Методы постановки и достижения целей у сотрудников

4 способа работы с целями – от авторитарного до корпоративного. Важно, чтобы сотрудники были готовы к конкретному варианту, правильно подобраны и оценены на «входе».

21 мая, 10:00 - 11:30
Дней
Часов
Минут
Секунд
1,5 часа
Полезного контента, ответы на ваши вопросы о постановке и достижении целей
Экспертиза
Как отношение сотрудников влияет на достижение целей компании и на конечный результат?
HR-решения
Что нужно сделать для эффективности каждого сотрудника?
О чем вебинар?
Мы познакомимся с экспертами в области работы с отношениями - Business Relations.

Почему отношение - это важно?
Отношение определяет результат. Личная эффективность и наши привычки влияют на результат в работе.

Как отношение сотрудников влияет на достижение целей компании и на конечный результат?
Поговорим про три составляющих в достижении результатов: знания, навыки и отношение.

На вебинаре мы расскажем, как сделать так, чтобы сотрудники относились к своей работе ответственно, были вовлечены в работу и достижение целей компании, чтобы умели находить в себе резервы самомотивации и вдохновения.
Что вас ждет на вебинаре?
Три важных фактора, влияющих на достижение целей
  • Атмосфера и контекст в команде. Люди стремятся достигнуть целей компании только в том случае, если чувствуют себя в безопасности.
  • Высшая стратегическая цель. Материальные бонусы не могут быть основой для выполнения плана продаж.
  • Способ постановки цели. Существует 4 способа принятия целей в компании. Мы разберем все способы и посмотрим на плюсы и минусы каждого.
Как отношение сотрудников влияет на достижение целей компании?
  • Три составляющих в достижении результатов: знания, навыки и отношение. Отношение определяет результат.
  • Личная эффективность и наши привычки, которые влияют на результат в работе.
Какой он - эффективный сотрудник?
  • Проактивность и реактивность. Проактивность, как один из главных навыков эффективного сотрудника.
  • 4 типа сотрудников. Что делать с каждым из них?
  • Два базовых отношения к решению бизнес задач: от меня ничего не зависит/ от меня зависит успех компании в целом. Что я теряю и что я приобретаю исходя из одной или другой точки зрения.
Кому будет полезен вебинар?
Собственникам
бизнеса
Как создать команду мечты и вывести бизнес на новый уровень?
HRD и Руководителям служб подбора
Как подбирать и правильно оценивать сотрудников, чтобы они были готовы достигать цели компании?
HR-менеджерам

Как мотивировать и адаптировать, на какие навыки смотреть при подборе, как стать проактивным.
Спикер вебинара
Четверг, 21 мая
Business Relations
Business Relations
Михаил Москотин
Бизнес-тренер, коуч, психолог
- Более 15 лет повышает эффективность персонала и помогает увеличить
продажи в крупных компаниях и корпорациях.

- 12 лет управленческого опыта в должности генерального директора.

- Автор 8 программ по продажам, лидерству и мотивации.

- Лауреат премии «Эффективное образование» и обладатель премии «За вклад в развитие образования».

Среди клиентов: «Сбербанк», Home Credit Bank, Raiffeisen, «Ростелеком», «ДОМ.ru», «НИПИГАЗ», «СУЭК», DANFOSS, APS Group, «Российская Электроника», «Сибирская аграрная компания», «ЭкоНива», PepsiCo, Inventive, «Мария Ра», X5 Retail Group, SPAR, «Сладкая жизнь», Nivea, Amway, Johnson&Johnson, радиостанция «Европа-Плюс», «Санта Барбара», «Живаго», «Шоколадница», Bayer, Helix, KPMG, Ernst & Young, «Стандарт Мониторинг Алматы», «Югра»
Что говорят участники других вебинаров?
Наши партнеры
Соорганизатор
Business Relations
Международная консалтинговая компания, которая проводит тренинги для бизнеса и жизни, коучинговые сессии и мотивирующие лекции.
Ключевой особенностью программ BR является работа как с личным отношением к разным областям жизни, так и с качеством взаимоотношений между людьми.
Партнер
Molga Consulting
Одна из ведущих компаний в России, предоставляющая услуги управленческого и бизнес-консалтинга и автоматизации процессов в области управления персоналом. Является Золотым партнером SAP.
Мастер-классы, тщательно отобранные рецепты, лучшие продукты и профессиональные шеф-повара.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
Информационный партнер
eTutorium
Мультимедийное пространство для организации обучения и бизнеса в режиме онлайн. Проект объединил в себе платформу для проведения вебинаров eTutorium Webinar и систему дистанционного обучения eTutorium LMS. Наша задача – обеспечение стабильности и легкости вашей работы в сфере eLearning.
Информационный партнер
SuperJob
Информационный партнер
Журнал Business Excellence
Ваш личный МВА. Где учат принимать правильные управленческие решения? На программе МВА. А еще где? На страницах журнала Business Excellence. Это все равно что, по цене подписки получить и постоянно актуализировать свой личный курс МВА.
Информационный партнер
Ханфлоу
Это программа, которая помогает навести порядок в найме. Вакансии, резюме и комментарии хранятся в одном месте. Поэтому вы в любой момент можете найти нужное резюме, даже если общались с кандидатом год назад. Собеседования автоматически добавляются в календарь, а отчеты понятные и наглядные.
Информационный партнер
HRDome
Это место, где живут прекрасные и энергичные люди - HR и не только. Они умеют не только работать со вкусом, но и отдыхать со смыслом. Они встречают вместе рассветы и ночи напролет обсуждают профессиональные и не только темы. Они ценят живое общение и настоящие эмоции.
Информационный партнер
HR[хаб]community
Закрытое сообщество HR специалистов (17000+ участников). Анализ кейсов, рекомендации по провайдерам, решение сложных задач, обзоры зарплат по индустриям и функциям, анонсы hr мероприятий, поиск HR менторов, новинки HR Tech, HR вакансии и HR резюме, прямые эфиры с мероприятий.
Информационный партнер
Jobsora
Самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
Информационный партнер
Jobeka.com
Гарантия трудоустройства. Это сайт, входящий в 10ку самых посещаемых по всей России. Это надежная платформа, которая собирает информацию с сотен источников, обрабатывает ее и выдает в удобном виде пользователям. Здесь удобная фильтрация вакансий и навигация, поэтому подходящую работу можно найти в несколько кликов.
Информационный партнер
Проф-Диалог
Психодиагностическая платформа оценки персонала. Занимается отбором, оценкой и развитием сотрудников, командообразованием, психологическим и карьерным консультированием.
Информационный партнер
Jooble
Это сайт, предназначенный для единственной цели: помочь Вам найти достойную работу. На Jooble Вы найдете все актуальные вакансии в России. На странице результатов поиска Вы получите ссылки на самые подходящие вакансии Вашему запросу с множества сайтов по трудоустройству в России.
Информационный партнер
АКАДЕМИИ HR-tv.ru
Образовательный проект для начинающих специалистов в области управления персоналом и опытных экспертов. Здесь вы прокачаете навыки, узнаете о готовых решениях по оптимизации HR-процессов и сможете адаптировать их под задачи своей компании.
Информационный партнер
Hurma System
Ищете «работающие» HR-инструменты?
Наш партнер, Hurma System, собрала в себе весь необходимый функционал для эйчаров и рекрутеров!
Она помогает специалистам по персоналу с момента первого контакта с кандидатом, включая все этапы воронки рекрутинга, до перевода его в сотрудники.
Информационный партнер
HR по-русски
Отраслевой интернет-журнал для HR-менеджеров по темам управления персоналом: HR-новости и события, рекрутинг, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот, HR-карьера.
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.

40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.