ИТ-персонал. Бенчмарки подбора и мотивации.
Анализ ситуации по 172 компаниям
Спойлер – всем непросто.
Вовлекаем Заказчика в подбор.
Вовлекаем Заказчика в подбор.
Бесплатный вебинар для HR из компаний, где поиск, подбор и удержание ИТ-персонала – постоянная задача.
25 ноября | 10:00 - 11:30
В сентябре и октябре мы приглашали вас и коллег участвовать в бенчмарк-опросе о метриках подбора и мотивации ИТ-кандидатов. Приглашаем познакомиться с итогами исследования и обсудить их с HR-экспертами на вебинаре 25 ноября. О чем поговорим?
— Результаты опроса "Бенчмарки HR на ИТ-рынке" – совместно с ВИЗАВИ Консалт и РДТЕХ.
172 ИТ-компании и ИТ-отделы крупного бизнеса поделились информацией:
— планируемые и реальные сроки подбора ИТ-персонала;
— коэффициент и причины отказа от офферов;
— % роста зарплат ИТ-специалистов;
— опции мотивации ИТ-персонала и их стоимость;
— реальные показатели текучки ИТ-персонала.
Спикеры: Анна Вохмянина и Валерия Дворцевая.
— Входная оценка кандидата: частая боль рекрутера – заказчик не нанял хорошего скиллового кандидата, потому что "какой-то он не такой, я не знаю, не наш". Как проверять софты, как договориться об этом с заказчиком и какие инструменты использовать?
Спикер: Олеся Плотникова, Head of Recruitment в hh.ru.
— Результаты опроса "Бенчмарки HR на ИТ-рынке" – совместно с ВИЗАВИ Консалт и РДТЕХ.
172 ИТ-компании и ИТ-отделы крупного бизнеса поделились информацией:
— планируемые и реальные сроки подбора ИТ-персонала;
— коэффициент и причины отказа от офферов;
— % роста зарплат ИТ-специалистов;
— опции мотивации ИТ-персонала и их стоимость;
— реальные показатели текучки ИТ-персонала.
Спикеры: Анна Вохмянина и Валерия Дворцевая.
— Входная оценка кандидата: частая боль рекрутера – заказчик не нанял хорошего скиллового кандидата, потому что "какой-то он не такой, я не знаю, не наш". Как проверять софты, как договориться об этом с заказчиком и какие инструменты использовать?
Спикер: Олеся Плотникова, Head of Recruitment в hh.ru.
Это интересно
Предварительные результаты исследования.
В опросе приняли участие коллеги различных типов компаний: разработка собственных продуктов (47% участников), заказная разработка и внедрение (более 27%), ИТ-отдел компании с другим основным направлением (почти 25%).
По отраслям превалируют ИТ-компании (58% опрошенных). Также участвуют коллеги из банков и других финансовых структур, промышленного сектора, ритейла, стоительства, агро-сегмента и другие.
По отраслям превалируют ИТ-компании (58% опрошенных). Также участвуют коллеги из банков и других финансовых структур, промышленного сектора, ритейла, стоительства, агро-сегмента и другие.
Другие интересные факты и подробности обсудим на вебинаре 25 ноября в 10:00 (мск).
*Данные на основе результатов середины октября 2021.
ДАТА И ВРЕМЯ
ФОРМАТ
МАТЕРИАЛЫ
FAQ
25 ноября, 10:00 - 11:30, время московское.
Ссылка приходит сразу после регистрации
и незадолго до мероприятия.
Ссылка приходит сразу после регистрации
и незадолго до мероприятия.
Вебинар проходит на платформе GetResponse.
Рекомендуем использовать компьютер, проводной интернет и браузер Chrome.
Рекомендуем использовать компьютер, проводной интернет и браузер Chrome.
УСЛОВИЯ
Участие бесплатное для всех желающих.
Интересно HR, топ-менеджерам
и собственникам.
Интересно HR, топ-менеджерам
и собственникам.
Презентации спикеров
и запись вебинара высылаем участникам вебинара в течение нескольких дней.
Другие записи вебинаров на нашем YouTube канале.
и запись вебинара высылаем участникам вебинара в течение нескольких дней.
Другие записи вебинаров на нашем YouTube канале.
Партнеры
Информационные партнеры
Организаторы вебинара
ВИЗАВИ Консалт
Подбираем персонал по России и миру. Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
24 года на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
24 года на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
КОНТАКТЫ
Для партнеров:
Ольга Долгушева
dos@vizavi.ru
Ольга Долгушева
dos@vizavi.ru
Для участников:
info@hr-um.ru
8 495 741 0505
info@hr-um.ru
8 495 741 0505
