Нажимая кнопку "Запросить видео", вы даете согласие на обработку персональных данных.
Вебинар про ИТ рекрутмент
Гонка зарплат в ИТ.
Что с этим делать?
Гонка зарплат в ИТ.
Что с этим делать?
Кейсы и решения от HR-экспертов из ИТ компаний
4 февраля, 10:00 - 11:30 (мск)
4 февраля, 10:00 - 11:30 (мск)
1,5 часа
Пандемия и IT-подбор. Конкуренция зарплатами или есть варианты?
3 эксперта
Спикеры - HR'ы из IT компаний. Привлечение и/или удержание – лучшие практики.
Дискуссия
Панельная дискуссия, Q&A, мнения и советы от гуру в IT рекрутменте.
О чем вебинар?
2020 - особенный год, многое произошло и поменялось. Но все больше востребован IT-рекрутинг и борьба за специалистов IT-сферы разгорается все ярче. В конкуренцию вступили российские и западные компании – удаленка всех уравняла. Регионы или Москва – не важно из какой точки земного шара ты работаешь, важно, какой ты квалификации.
Следовать за гонкой зарплат или искать другие варианты? Как решают эти вопросы компании разработчики компьютерных игр, заказного программного обеспечения, производители программного обеспечения в сфере информационной безопасности и другие?
Мы пригласили экспертов в подборе из IT компаний рассказать, с какими сложностями они столкнулись, как их удалось решить, а также поучаствовать в панельной дискуссии: обсудить волнующие темы IT-рекрутмента и ответить на ваши вопросы.
Какие темы мы поднимем:
— Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов;
— Преимущества и недостатки удаленки для IT;
— Нематериальная мотивация IT-специалистов;
— Гонка зарплат в IT-сфере.
Следовать за гонкой зарплат или искать другие варианты? Как решают эти вопросы компании разработчики компьютерных игр, заказного программного обеспечения, производители программного обеспечения в сфере информационной безопасности и другие?
Мы пригласили экспертов в подборе из IT компаний рассказать, с какими сложностями они столкнулись, как их удалось решить, а также поучаствовать в панельной дискуссии: обсудить волнующие темы IT-рекрутмента и ответить на ваши вопросы.
Какие темы мы поднимем:
— Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов;
— Преимущества и недостатки удаленки для IT;
— Нематериальная мотивация IT-специалистов;
— Гонка зарплат в IT-сфере.
Наши партнеры
Федеральный сервис доставки продуктов.
Единый абонемент на спорт, массажи и активный досуг. По нему можно заниматься у любого из 1500 партнёров, без привязки к направлению или студии. В расписании: фитнес-клубы, бассейны, студии йоги, школы танцев, SPA, массажные центры и другое.
Лидер рынка кондитерских изделий для детей
- Высокое качество продукции
- Самый большой пакет лицензий в России
- Широкий ассортимент продуктов
- Работа со всеми Федеральными и региональными сетями
- Высокое качество продукции
- Самый большой пакет лицензий в России
- Широкий ассортимент продуктов
- Работа со всеми Федеральными и региональными сетями
Мастер-классы, тщательно отобранные рецепты, лучшие продукты и профессиональные шеф-повара.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
Информационные партнеры
Условия участия
Нужно зарегистрироваться и дождаться письма со ссылкой на вебинар.
Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.
Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть "ВИЗАВИ Метрополис". Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
23 года в подборе персонала
9 отраслевых практик
Наши услуги
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
23 года в подборе персонала
9 отраслевых практик
Наши услуги
