E-mail
Имя
Фамилия
Ваш номер телефона
Ваш Город
Ваша Компания
Ваша должность
Подписаться на рассылку о других мероприятиях и новостях
Нажимая кнопку "Запросить видео", вы даете согласие на обработку персональных данных.
HR-вебинар
Дистанционная оценка кандидатов
Забирайте реальный опыт 3 прекрасных спикеров из разных отраслей.
30 июля
10:00 - 11:30
Онлайн
1,5 часа
Полезный контент. Дистационный подбор персонала прочно укоренился.
3 спикера
Реальные кейсы спикеров из разных отраслей: ИТ, d2c, услуги, образование.
HR-решения
Практические кейсы и советы от практиков HR, многократно и успешно решавших такие задачи.
О чем вебинар?
Мы получили много вопросов о том, как оценивать кандидатов дистанционно.
- Какие компетенции считать ключевыми?
- Как их проверить в ходе дистанционного интервью?
- Как подобрать специалиста на руководящую должность дистанционно?
- Как ввести в должность?

Разобраться со всеми сложностями в рекрутинга в условиях удаленки мы пригласили HR-практиков и экспертов из разных отраслей, чтобы они поделились своим опытом.
Кому будет полезен вебинар?
Собственникам
бизнеса
Кого подбирать для дистанционной работы? Как поставить задачу. чтобы получить нужный результат?
HRD и Руководителям служб подбора
Удаленный подбор, в том числе и руководителей. Как выстроить систему такого подбора и какие точки контролировать?
Cпециалистам по подбору персонала
Успешный опыт и факапы дистанционного подбора, удаленное интервью. Возможность задать любые вопросы экспертам.
Спикеры вебинара
Четверг, 30 июля
Игошина Евгения
T&D-Менеджер ITM Group
Коучинговый подход в подборе персонала

- Формирование зоны безопасности кандидата.
- Открытая позиция в коммуникации.
- Адаптация коучинговых инструментов для рекрутинга.
- Пирамида Дилтса как пример работы в ходе подбора менеджера проекта.
2 руководителя проекта, подобранные по этой схеме за период карантина успешно работают в проектах.
Елизавета Русских
Typeable, Менеджер по персоналу
Компетенции дистанционного работника, как их проверить на интервью, как ввести в должность дистанционно

В компании Typeable все сотрудники всегда были дистанционные, и у нас богатый опыт проверки компетенций работников удаленно.
Специальной технологии, но есть наработанный материалы, которыми я поделюсь. Самое главное - выбрать те компетенции, которые будут ключевыми при подборе.
Нина Хюнен
ментор EdTech проектов, ex-COO В2В-юнита Skyeng
Как оценить и выбрать кандидата на руководящую позицию без встречи в офисе

Как нанять руководителя онлайн?
- понять, что перед тобой именно тот, кто нужен;
- разглядеть таланты у кандидата, смущенного форматом;
- обойти стороной пустых "обаяшек" и "выдающихся ораторов современности".
Модератор и ведущая
С любовью и глубокой экспертизой вебинар для вас готовили:
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, Генеральный директор КА "ВИЗАВИ Консалт"
Эксперт «Премии HR-бренд» начиная с 2009 г. Автор множества публикаций и признанный эксперт в различных деловых СМИ. Соавтор и спикер профильных мероприятий.
Лидия Ферапонтова
Руководитель практики Банки и финансовые структуры
Ведущая бизнес-ивентов «Антиклуб», спикер отраслевых конференций, автор статей в профильных изданиях.
Опыт работы в рекрутменте 14 лет.
Что говорят участники других вебинаров?
Наши партнеры
Мастер-классы, тщательно отобранные рецепты, лучшие продукты и профессиональные шеф-повара.
В студии можно провести увлекательный тимбилдинг или корпоративное мероприятие.
Информационные партнеры
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.

40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Важная информация
Условия участия
Для участия вам нужно зарегистрироваться.
Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.
Формат вебинара - онлайн.

Соорганизаторы мероприятия:
- Кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт", руководитель Федеральной рекрутинговой сети "ВИЗАВИ Метрополис"
КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ?